منصوره

در دنیای امروز، شرکت‌های ساختمانی با چالش‌های متعددی روبرو هستند که اغلب ناشی از عدم هماهنگی و سیستماتیک نبودن فرآیندهاست. بسیاری از مدیران و صاحبان

جلسات کوچینگ رهبری فساد سازمانی برای بسیاری از مدیران و رهبران با طرز فکر نامحدود حائز اهمیت است. زیرا خوب می دانند فرهنگ سازمانی که

در مقاله سیستم سازی و ذهنیت سیستماتیک قصد دارم شما را با مفاهیم سیستم سازی و ذهنیت سیستماتیک از نظر سم کاپنتر نویسنده کتاب “سیستم

مارشال روزنبرگ نویسنده مشهور کتاب ” ارتباط بدون خشونت زبان زندگی ” است. مارشال رزنبرگ سالها روی بهبود تعاملات فعالیت کرد. و راهکاری موثر با

سایمون سینک از چهره‌هایی است که نگاه بسیاری از مدیران را به رهبری زیر و رو کرد. او ثابت کرد که رهبری یعنی ایجاد معنا؛

ارتباط کوچینگ با مایندفولنس ارتباط کوچینگ با مایندفولنس.. مقدمه : در مقاله”ارتباط کوچینگ با مایند فولنس” به دو موضوع مهم مایندفولنس و کوچینگ به عنوان