کوچینگ رهبری سیستم ابزاری نوین در خدمت مدیران کسب و کارها است.کوچینگ رهبری سیستم متشکل از ۳ مهارت کلیدی و الزامی برای ارتقای جعبه ابزار مدیران و هدایت بهینه کسب و کارهاست.مهارت هایی همچون کوچینگ، رهبری و سیستم سازی که هر یک نگرش متفاوتی را ایجاد میکنند زیربنای کوچینگ رهبری سیستم می باشد.بنابراین کوچینگ رهبری سیستم از تلاقی سه نگرش کوچینگ، رهبری و سیستم سازی تشکیل می شود.که بهنیه سازی تفکر و افزایش عملکرد را برای مدیران و کسب و کارشان فراهم می آورد.کوچینگ رهبری سیستم به دنبال خلق رهبران اثرگذاریست که با شیوه های منحصر به فرد، کار تیمی را در کسب و کارها رونق بخشند و  افراد گروه را با آرمان و ماموریت سازمان هم گام سازند.از طرفی دیگر کوچینگ رهبری سیستم با تمرکز بر سیستم سازی منجر به بهبود فرایندها و حذف فرایندهای اضافی می شود. و همچنین فرایندهای عارضه یابی را در شرایط بحرانی سرعت می بخشد.