مدیر در نقش کوچ – از مدیریت سنتی تا کوچینگ سازمانی دیر زمانی است که مدلهای سنتی مدیریت، یعنی دستور دادن، کنترل و ارزیابی صرف، نتوانستهاند پاسخگوی پویایی، پیچیدگی و نیازهای انسانی سازمانهای مدرن باشند. در 9 شهریور 1401