سیستم سازی و مدیریت احساس در ترید/ چگونه سیستم سازی به مدیریت احساسات و هیجانات در ترید کمک میکند؟

در مقاله سیستم سازی و مدیریت احساس در ترید

به دنبال آنم که راهکاری اصولی برای

مدیریت و کنترل احساسات و هیجانات در ترید ارائه دهم.

مدیریت احساسات در ترید چیست؟

به زبان ساده مدیریت احساس در ترید

یعنی کنترل احساسات و هیجانات در

معامله ها.

و از آنجا که در بازارهای مالی و سرمایه گزاری

بازی های هیجانی و احساسی حکم فرماست

لذا کنترل بر هیجانات و احساسات در تریدرها

بسیار حائز اهمیت است.

شاید یک تریدر بهتر از هر کس دیگر بداند که

عدم کنترل بر هیجانات و احساسات

در حین معاملات

چگونه می تواند انسان را از

عرش به فرش برساند.

و به همین دلیل است که آموختن

سیستم سازی و مدیریت احساسات در ترید

بیش از هر فرد دیگری برای تریدرها

ضروری است.

برای اطلاعات علمی تر نسبت به مدیریت احساس

در تریدر ابتدا مقاله کوچینگ رهبری و مدیریت

احساس در ترید را مطالعه فرمایید.

لینک استفاده از جلسات کوچینگ رهبری

شاه کلید مدیریت احساسات در ترید چیست؟

در روانشناسی هیجان مدار

احساسات و هیجانات بر ۵ گونه

متداول و مرسوم تقسیم بندی می شوند:

۱٫ خشم ۲٫ ترس ۳٫ شرم  ۴٫غم  ۵٫شادی

لذا همه هیجانات و احساسات ما

زیر مجموعه ای از همین ۵ هیجان ذکر شده هستند.

نکته حائز اهمیت در مورد هیجانات این است که

همه هیجانات و احساساتی که با آنها

رو به رو می شویم حتی درترید،

برای داشتن  یک زندگی سالم

ضروری است.

یعنی خشم هم به همان اندازه در

داشتن یک زندگی سالم نقش دارد که شادی.

اما متاسفانه چون آموزش صحیحی

از شیوه ابراز و استفاده به موقع این ۵ هیجان

نداشته ایم آنها را مخرب می دانیم.

و نکته مهم دیگر اینکه

هر ۵ احساس اصلی به صورت یک چرخه

و به صورت متوالی قابلیت

تبدیل شدن به هم را دارند. یعنی اگر

نتوانید با اولین هیجانتان به درستی

رو به رو شوید شک نکنید که

هیجانات ناسازگار دیگر نیز

یکی پس از دیگری از راه خواهند رسید.

شاه کلید مدیریت احساس در ترید

به چنگ انداختن اولین احساس ناسازگار

در زمان مناسب است در غیر این صورت

هیجانات اولیه به هیجانات ناسازگار ثانویه

تبدیل می شوند و هر بار رو به رو شدن

و رفع آنان دشوار تر می شود.

لذا برگ برنده دست آنانی است که هیجان ها

تشخیص می دهند. و من این موضوع را

بارها در جلسات کوچینگم با مراجعینم

آزموده ام.

لذا سیستم سازی و مدیریت احساس در ترید

را شیوه کاربردی در هدایت جلسات کوچینگم

با تریدرها می دانم.

لینک استفاده از جلسات کوچینگ رهبری

 

سیستم سازی چیست و چه کسی اولین بار آن را به عنوان راهکاری ویژه برای کسب و کارها معرفی کرد؟

سیستم سازی و مدیریت احساس در ترید

سیستم سازی یعنی

انجام کارها توسط فرانیدهای منظم ومتوالی.

سم کارپنتر نویسنده کتاب سیستم سازی

برای اولین بار نگاه ویژه ای به

موضوع سیستم سازی و راهکارهای آن

برای هدایت زندگی و کسب و کارها پرداخت.

وی در کتابش می گوید سیستم سازی

بر تفکر سیستمی استوار است.

لذا هر کجا پای سیستم سازی در میان باشد

تفکر سیستمی شرط زیر بنایی آن می شود.

تفکر سیستمی همان راهکاری است

که در ادامه مقاله سیستم سازی و

مدیریت احساسات در ترید برای

کنترل هیجانات تریدرها ارائه می دهم.

از آنجا که سالهاست که به عنوان کوچ رهبری سیستم

در خدمت بیزنس من ها و کسب وکارها

هستم خوب میدانم که ترید کردن

بر خلاف نگاه عمومی اولا یک کسب و کار

پرزحمت است و دوما با ایجاد تفکر سیستمی

درست در تریدرها می توان به میزان قابل

توجهی احساسات و هیجانات آنها در ترید

را کنترل کرد.

لینک استفاده از جلسات کوچینگ رهبری

تفکر سیستمی چیست و چه شباهتی با ترید کردن دارد؟

سیستم سازی و مدیریت احساس در ترید

تفکر سیستمی رویکردی نسبتا جدید

در مقابل تفکر سنتی است.

سم کارپنتر در کتاب سیستم سازی

که آن را راهکاری ساده برای

صرف انرژی کمتر، درآمد بیشتر و

زندگی بهتر می داند،

به این نکته اشاره میکند که

توسعه به جز با سیستم سازی کسب و کار

امکان پذیر نخواهد بود.

در تفکر سیستمی همه چیز

را متشکل از زیر سیستم های مختلفی

میبینیم که به صورت متوالی و منظم

در حال فعالیتند.

درست مانند ساز و کار دنیا،

گردش روز و شب، سیارات و … .

بنابراین در تفکر سیستمی همه اجزا

به تنهایی سهم بزرگی در

مفهوم کل دارد. و هر چقدر

بر اصلاح و ترمیم فرایندهای

اجزا کوچک بپردازیم

تغییر شگرفی در نتایج حاصل خواهد شد.

و مگر غیر از این است که

موفقیت یک تریدر در

بررسی و تحلیل تک تک آیتم ها

و فرایندها بازار است؟!

و زمانی یک تریدر به نتایج مطلوبش

دست می یابد که استراتژی درستی

از تک تک اجزا بازار به دست آورده باشد؟!

لذا با مطالعه همین چند خط متوجه می شویم

که ایجاد و به کار گیری تفکر سیستمی

برای موفقیت تریدرها امری ضروری است.

چندی پیش با یکی از مدرسین بازارهای مالی

در جلسات کوچینگم گفتکو می کردم،

او اذعان داشت

که با استفاده از سیستم سازی

بر مدیریت احساساتش در ترید

کنترل بیشتری پیدا کرده است.

لینک استفاده از جلسات کوچینگ رهبری

سیستم سازی چگونه به مدیریت احساس تریدرها کمک میکند؟

سیستم سازی و مدیریت احساس در ترید

یکی از مشکلات بزرگی که تریدرها

با آن رو به رو هستند درگیر شدن

در نتایج و پایند نبودن به استراتژیها ست.

و به جرات می توان گفت یکی از

بزرگترین تمایزات یک تریدر حرفه ای

با یک تریدر آماتور در داشتن استراتژی

درست و پایندی به آن است.

سیستم سازی و تفکر سیستمی

آمده است تا با انتخاب فرایندها

متوالی و منظم به استراتژی های

مناسب در نیل به نتایج مطلوب

دست یابیم.

لذا سیستم سازی و تفکر سیستمی

در ترید برای ایجاد استراتژی مناسب و

پایندی به آن نقش آفرینی می کند.

بارها در جلسات کوچینگ رهبری ام

با تریدرهایی رو به رو بوده ام که

به دلیل تمرکز بیش از حد بر نتایج ،

استراتژی مناسبی را انتخاب نکرده اند و

بازنده میدان شده اند و این در حالی است

که سیستم سازی و مدیریت احساس در ترید

با تفکر سیستمی که تمرکز را

از نتیجه ها به سوی استراتژی ها می برد

امکان پذیر می شود.