آنچه در این مطلب می‌خوانید
در مقاله کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
قصد دارم راه حلی موثر
برای رو به رو شدن و درمان
مشکلات تریدرها ارائه دهم.
مشکلات تریدرها چه هستند؟
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
درست است که در مقاله
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
به دنبال معرفی راهکاری برای حل مشکلات
تریدرها هستم اما
قبل از هر چیز باید بدانیم که
مشکلات تریدرها چیست؟
به طور کلی می توان مشکلات تریدرها را
در ده عنوان زیر خلاصه کرد:
- اولین مشکل تریدرها شک و تردیدهایی
است که در مسیر شغلیشان با آن رو به رو هستند
- سستی در هدف گزاری و ثابت قدمی در آن
- نداشتن استراتژی مناسب و پایندی به آن
- درگیر بازی برد و باخت شدن و فراموش کردن فرایندها
- تلاش برای اثبات خود به اطرافیان
- نداشتن تفکر سیستمی منسجم و منظم
- عجله و بی حوصله بودن درآموختن و تمرین و تکرار
- امیدواری و وابستگی بیش از حد به نتایج معاملات
- بلندپروازی نابالغانه در زمان نا مناسب
- نداشتن امنیت شغلی و آینده مطمئن
- و …
به طور کلی مشکلات تریدرها چند دسته اند؟
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
از آنجا که به عنوان کوچ سالهاست که
ازجلسات کوچینگ رهبری برای
رفع مشکلات تریدرها،
و دیگر بیزنس من ها و مدیران استفاده می کنم
خوب میدانم که دسته بندی مشکلات
چه کمک بزرگی در پذیرش و انگیزه
برای رفع آن می کند.
لذا در این قسمت از مقاله
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
به دنبال دسته بندی کوچک تری از
مشکلات تریدرها هستم.
به طور کلی مشکلات تریدرها
در سه دسته جای میگیرد:
۱٫ دسته اول به ویژگیهای شخصیتی آنها مرتبط است.
مثلا جاه طلبی و بلند پروازی از ویژگیهای
خوب و منحصر به فرد تریدرهاست
که حذف آن یا بی توجهی به آن نه تنها
که مفید فایده نیست بلکه تریدرها را از مسیر
اصلی دور میکند. لذا داشتن راهکار بهینه
در استفاده از ویژگیهای منحصر به فرد تریدرها
در موفقیتشان نقش اساسی دارد.
۲٫ دسته دوم به باورها ، احساسات و طرز فکر
تریدرها مرتبط است. تداخل و عدم هماهنگی
باورها، احساسات و طرز فکر تریدرها به ویژه
در هنگام ترید، آنها را
در موقعیت های مشکل سازی قرار می دهد.
مشکلاتی مانند تجربه همزمان
احساس ترس و دلایل منطقی برای خرید!
۳٫ دسته سوم به عدم آگاهی و دانش کافی
و به روز مرتبط است
این دسته کمک بسیاری به تحلیل های
تکنیکال و فاندامنتال می کند اما اغلب در
میان حواشی احساسی و منطقی گم می شود.
ریشه مشکلات تریدرها چیست؟
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
در این قسمت از مقاله
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تردیدرها
به عنوان یک کوچ که بارها
با بیزنس من های موفق و نا موفق
رو به رو شده ام سخن می گویم.
همیشه رد پای ریشه مشکلات را در
عامل اجرایی مشکلات می توان یافت.
لذا ریشه مشکلات تریدرها در خودشان است.
که اگر شناخت بیشتری به روحیات
و جهان بینی تریدرها داشته باشید
به آنها حق می دهید.
زیرا از طرفی یک تریدر واقعی
خوب میداند که نگاهش به زندگی
چقدر با دیگران فاصله دارد
و از طرفی دیگر بارها به
خاطر داشتن همین ویژگیهای
منحصر به فردش در بیزنسش آسیب دیده است.
لذا ریشه مشکلات تریدرها در
ویژگیهای شخصیتی و باورها و احساساتی
است که از بچگی با آنها بزرگ شده است.
باروها و احساساتی که از طریق خانواده،
جامعه، مدرسه و …. که هیچ درکی از
دنیای او نداشته اند به او دیکته شده است.
و اکنون در مسیر زندگی منحصر به فردش
خود گریبان گیرش می شود.
بارها در جلسات کوچینگ رهبری برای
رفع مشکلات تریدرها و دیگر بیزنس من ها
شاهد بودم که
مشکلات از الگوهای ذهنی شکل گرفته شده
که افراد شناخت جامعی روی آنها ندارند نشات می گیرد.
ریشه مشکلات تریدرها در تفاوت های آنان است
که هیچ دستورالعمل یا خودآموزی علمی و اصولی
برای استفاده از این تمایزات وجود ندارد.
و هر کسی از ظن خویش همراه تریدرها می شود.
که البته یکی از تمرکزهای جلسات کوچینگ رهبری
یافتن راه حلی بهینه در استفاده
از همین ویژگیهای منحصر به فرد تریدرهاست.
تریدرها معمولا چگونه با مشکلاتشان رو به رو می شوند؟
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
از آنجا که قبل از هر چیز
یک تریدر نیز مانند همه ما یک انسان است
لذا مانند همه ما اولین راه حلش برای
رفع مشکلاتش از الگوهای ذهنی
دسته جمعی و دیکته شده ای می آید
که نمی دانیم دقیقا کی و حتی توسط
چه کسی در ذهن ما کاشته شده است.
بیشترین روشی که در جلسات کوچینگم
از تریدرها در رفع مشکلاتشان دیده ام
روش سعی و خطا بوده است.
زیرا شغل ترید کردن در ایران
هم نوپا است و هم الگوی شخصیتی
مشهوری هنوز در آن به صورت خاص
و ویژه شکل نگرفته است.
لذا الگو برداری از روی دست بقیه تردیدرهای
داخلی و خارجی و البته به میزان قابل توجهی
سعی و خطا برای یافتن الگو و تجارب شخصی
خاص و منحصر به فرد در میان تریدرها معمول است.
اما آنچه در اغلب تریدرهای اصیل
همچنان در میان همه سعی و خطاها
به قوت خوش باقی مانده است
داشتن انگیزه برای یافتن
استراتژی خودشان در معاملاتشان است.
کوچینگ رهبری چگونه می تواند به تریدرها در رفع مشکلاتشان کمک کند؟
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
هدفم از نوشتن مقاله
کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
اولا تفاوت ویژه قائل شدن برای
شغل ترید و شخصیت خاص تریدرهاست
و دوما برای ارائه راهکاری موثر
با نام جلسات کوچینگ رهبری
برای رفع مشکلات تریدرهاست.
در جلسات کوچینگ رهبری
هر سه دسته از مشکلات تریدرها
که در بخش های قبل از آن صحبت کردم
می یابیم. در جلسات کوچینگ رهبری
و رفع مشکلات تریدرها
به دنبال کشف نقاط بارز و
توانمندیهای ویژه تریدرها
هستیم زیرا تا راه حلی اصولی
برای ایجاد تعادل و استفاده بهینه از این
تمایزها در ترید بیابیم.
با بررسی الگوهای ذهنی مخرب در حین ترید
و زندگی تریدرها به باورهای ناخواسته
و ناسازگار مانع در رسیدن به
نتایج مطلوب تریدرها می رسیم و
مسیر را برای هدفمندی و ساختن استراتژی های
منحصر به فرد هموار می سازیم.
با رصد های لحظه ای تریدرها
هیجانات و احساسات مخرب آنها را کشف
و تبدیل به هیجانات سازگار می کنیم.
برای دانستن چگونگی مدیریت هیجانات و احساسات
به مقاله کوچینگ رهبری و مدیریت احساس در ترید
مراجعه کنید.
خلاصه در جلسات کوچینگ رهبری و رفع مشکلات تریدرها
شخصیت منحصر به فرد و کاریزماتیک
یک تریدر در جهت رو به رو شدن با مشکلاتش
ساخته و پرداخته می شود.
آنچه در این مطلب می‌خوانید
آخرین مطالب
پادکست شکوفان
