مهارت های رهبری

لیدرشیپ کوچینگ چیست؟ مقدمه: لیدرشیپ کوچینگ چیست؟ در مقاله لیدرشیپ کوچینگ به موضوع لیدرشیپ به عنوان یکی از زیر شاخه های کاربردی کوچینگ پرداخته ایم. 

رهبری به سبک الکس فرگوسن مقدمه: رهبری به سبک الکس فرگوس از سری مقالات بررسی سبک های رهبری، رهبران بزرگ تاریخ است که برگرفته از

چگونه یک تیم را رهبری کنم؟   مقدمه: در مقاله چگونه یک تیم را رهبری کنم؟ به موضوع رهبری بر تیم و اهمیت آن پرداخته

توسعه مهارت های مدیران مقدمه: در مقاله توسعه مهارت های رهبری به موضوع به روز رسانی جعبه ابزار مدیریت و پیاده سازی مدیریت نوین در

در مقاله پیش رو به معرفی، تخصصی در کوچینگ به نام کوچینگ رهبری سیستم پردازیم. هدف از نوشتن مطلب پیش رو پاسخ به سوالات متداول در زمینه کوچینگ رهبری است.

اینکه  چرا باید از کوچینگ رهبری استفاده کنم و آیا این تخصص از کوچینگ متناسب با من، کسب و کار و یاسازمانم می باشد و … سوالات پرتکررایست که مدیران و رهبران قبل از استفاده از جلسات کوچینگ رهبری در سر دارند.

در سالهای اخیر به دلایلی که در مقاله به آن اشاره شده است استفاده از نقش رهبری در سازمانها حائز اهمیت شده است. امروزه بسیاری از پیشگامان اهل توسعه سازمانها و کسب و کارهای خود را مجهز به رهبران توانا کرده اند. به همین دلیل تفاوت میان نقش رهبری و مدیریت نیز قابل توجه است.

با توجه به اهمیت مقوله رهبری در سازمانها در سالهای اخیر، امروزه بسیاری از مدیران سازمانها به دنبال آموختن انواع سبک های رهبری در سازمانها و طریقه پیاده سازی آنها هستند.

در مقاله پیش رو به تعریف سبک های رهبری در سازمانها پرداخته و تعدادی از سبک های رهبری در سازمانها را با توجه به علم عصب شناسی و تاثیرات آن بر هوش هیجانی معرفی می کنیم.
در مقاله پیش رو به معرفی انواع سبکهای رهبری در سازمانها پرداخته ام.