آنچه در این مطلب می‌خوانید
کوچینگ رهبری و رهبری به سبک آرنولد شوارتزنگر
کوچینگ رهبری و رهبری به سبک آرنولد شوارتزنگر…
مقدمه:
مقاله کوچینگ رهبری و رهبری به سبک آرنولد شوارتزنگر
برای رهبرانی است که به اهمیت نگرش و ذهنیت پی برده اند
و به دنبال ساخت باورهایی هستند که نگرشی قدرتمند
به آنها می دهد.
زیرا که می دانند این نگرش یک رهبر است که می تواند
موفقتیت یا شکست یک سازمان را پایه ریزی کند.
منصوره مشیریان | کوچ رهبری سیستم
کوچینگ رهبری چیست و چطور به رهبران کمک می کند؟
کوچینگ رهبری یکی از زیرشاخه های کوچینگ می باشد که
در آن مخاطب مدیران و رهبران سازمان های می باشند.
در جلسات کوچینگ رهبری به مدیران کمک می شود با استفاده از
فضایی که کوچینگ برایشان ایجاد می کند اهداف خود را شفاف کرده،
باورهایی که مانع رسیدن به این اهداف می باشند را شناسایی کرده
و با کمک کوچ رهبری تغییرنگرش دهند در جهت رسیدن به اهداف.
تغییر نگرش نیز با تغییر باورها صورت می پذیرد.
یعنی کوچ رهبری به مراجع که همان مدیر و یا رهبری یک سازمان باشد کمک می کند
باورهای قدرتمندی در ذهن خود ایجاد کند و با استفاده از آن باورها
اهداف خود را خلق نماید.
کوچینگ رهبری و رهبری به سبک آرلنولد شوارتزنگر چیست؟
همان طور گه گفته شد در جلسات کوچینگ رهبری
به رهبران کمک می شد تغییر نگرش داده و باورهای قدرتمند بسازند.
از همین رو در سلسه مقالات رهبری به سبک بزرگان از باورهای رهبران بزرگ صحبت می کنیم
باورهایی که به آنها قدرت ساخت امپراطوری های بزرگ داده.
تا رهبران با الگو گرفتن از باورهای آنها
ذهنیت خود را تغییر داده و دنیای جدید خلق نماید.
در مقاله کوچینگ رهبری و رهبری به سبک آرنولد شوارتزنگر
از باورهای یکی از موفقت ترین انسان های تاریخ صحبت می کنیم
و آن باورها را مورد بررسی قرار می دهیم.
منصوره مشریان | کوچ رهبری سیستم
آرنولد شوارتزنگر کیست؟
آرنولد آلویس شوارتزنگر زادهٔ ۳۰ ژوئیهٔ ۱۹۴۷بازیگر اتریشی-آمریکایی و بدن‌ساز و سیاستمدار سابق است
که مابین سال‌های ۲۰۰۳ تا ۲۰۱۱ به‌عنوان سی و هشتمین فرماندار ایالت کالیفرنیا مشغول به فعالیت بوده‌است.
او در سال‌های ۲۰۰۴ و ۲۰۰۷ از سوی مجلهٔ تایم به‌عنوان یکی از ۱۰۰ نفر از تاثیرگذارترین اشخاص در جهان نام گرفته‌است.
شوارتزنگر وزنه زدن را در ۱۵ سالگی آغاز کرد و در ۲۰ سالگی عنوان مستر یونیورس را به دست آورد
و پس از آن هفت بار در مسابقه مستر المپیا برنده شد؛
او چهره‌ای برجسته در بدن‌سازی است و کتاب‌ها و مقالات زیادی در این باره نوشته‌است.
فستیوال ورزشی آرنولد که دومین رویداد مهم بدن‌سازی پس از مستر المپیا محسوب می‌شود،
به نام او نام‌گذاری شده‌است.
کوچینگ رهبری و عمل گرایی
فراموش نکن نمی توانی با دست هایی که داخل جیبت است
از نردبان موفقیت بالا برویآرنولد شوارتزنگر
یکی از نگرش هایی که در جلسات کوچینگ رهبری برای رهبران ایجاد می شود
این است که باید عملگرا باشند یعنی صرف تغییر باور شما را به موفقیت نمی رساند،
بلکه باید دست از جیب خارج کنید تا بتوانید از نردبان موفقیت بالا بروید.
در جلسات کوچینگ رهبری و کوچینگ رهبری سیستم
به رهبران کمک می شود
بعد عملگرایی و جرعتمندی خودشان را زندگی کنند و از این طریق دنیایی زیبا خلق نمایند.
کوچینگ رهبری و استمرار
اگر برایش زمان نگذارید، اگر سخت کوش نباشید به نتیجه نمی رسید
آرنولد شوارتزنگر
یکی از ارکان مهم موفقیت و خلق دستاوردهای متفاوت این است
که انسان صبور باشد و به کارش استمرار دهد.
در کوچینگ رهبری کمک می شود رهبران به یک نظم سیستمی برسند
و برای اهداف خود زمان بگذارند و با سخت کوشی نتیجه دلخواه را خلق نمایند.
درواقع با جلسات مستمر هفتگی کوچ باعث می شود ذهنیت منظم و بودن،
زمان گذاشتن برای هدف و استمرار برای مدیران و رهبران شکل بگیرد
و همین ذهنیت باعث موفقیت تیم و سازمان می شود.
کوچینگ رهبری و معاشرت با افراد مناسب
مثبت اندیشی می تواند مسری باشد.
احاطه شدن با افراد برنده به شما کمک می کند تا به یک برنده تبدیل شویدآرنولد شواتزنگر
جیم ران استاد بزرگ موفقیت و توسعه فردی
یک جمله بسیار کلیدی و آن این است که
شما میانگین ۵ نفری هستید که با آنها بیتشرین معاشرت را دارید.
از مواردی که به ساخت ذهنیت و باورهای شما کمک می کند
یا اینکه شاید مانع شما باشد
کسانی هستند که شما بیشترین وقت را با آنها می گذرانید.
چه بخواهید و چه نخواهید معاشرت با افراد مختلف بر روی باورهای شما تاثیر می گذارد.
لذا از نکات مهم و دستاورد های ارزشمند جلسات کوچینگ رهبری
این است که بررسی کند چه باورهایی دارید
و این باورهای از معاشرت با چه کسانی در شما شکل گرفته.
آنچه در این مطلب می‌خوانید
آخرین مطالب
پادکست شکوفان
