آنچه در این مطلب میخوانید
کوچینگ رهبری برای چه رهبرانی است؟
کوچینگ رهبری برای چه رهبرانی است؟…
مقدمه:
مقاله
کوچینگ رهبری برای چه رهبرانی است؟
رهبران و مدیرانی که می خواهند متفاوت از بقیه فکر کنند،
متفاوت از بقیه عمل کنند،
و اثری ماندگار از خود به جا بگذارند.
منصوره مشیریان | کوچ رهبری سیستم
کوچینگ چیست؟
کوچینگ خدمتی نوین و مهارتی ارزشمند برای همه مردم است.
فرق نمی کند شما دانش آموزش کلاس سوم دبستان باشید
یا مدیر و رهبر یک سازمان با ۴۰۰ شرکت و شعبه در سرتاسر دنیا.
کوچینگ یک باور و خدمتی متفاوت و ارزشمند برای شما می باشد.
کوچینگ آمده که شما را رشد دهد
فرقی نمی کند زن باشید یا مرد،
کودک باشید یا مدیر،
در هر سن، تحصیلات، جنسیت و جایگاه اجتماعی که باشید
کوچینگ خدمتی ارزشمند است و می تواند به رشد و توسعه شما کمک کند.
کوچینگ باور دارد که خداوند انقدر پتانسیل
در همه انسان ها گذاشته که خود بتوانند
برای مسائل خود بهترین راه حل را پیدا کنند و آن راه حل مختص به آنها است.
راه حلی اختصاصی که به درد شخص دیگر نمی خورد.
کوچینگ مهارتی است از ترکیب رشته های فلسفه ،
مدیریت و روانشناسی مثبت گرا .
کوچینگ در واقع با توجه به ابزارهایی که دارد
بستری
را برای کشف و خلق محیا می کند.
بستری امن و بدون قضاوت که فرد به راحتی حرف های خود را می زند،
اهدافش را می گویند ، باورهایش شنیده می شود
و در این بستر کوچ شرایطی را محیا می کند که مراجع اهدافش را شفاف کند
، باورها مانع را شناسایی کند،
نگرش جدید برای ساخت برای رسیدن به اهدافش پیدا کند.
کوچینگ دسته های مختلفی نیز دارد،
اعم از کوچنگ رهبری، بیزنس کوچینگ یا کوچینگ کسب و کار،
کوچینگ توسعه فردی و ….
کوچ چه کسی است؟
کوچ فردی است که به مهارت های کوچینگ مسلط است،
مهارت هایی مانند:
پایبندی به اصول اخلاقی،
ایجاد بستری امن و بدون قضاوت،
مهارت گوش شنوا،
پرسشگری قدرتمند،
بازخورد های به موقع،
شناسایی باورهای مانع،
توانایی ساخت نگرش جدید برای رسیدن به اهداف،
دادن تمرینات موثر و پیگری …
این ها مهارت هایی هستند که یک کوچ باید
به آنها مسلط باشد و با داشتن اینها
و برگزاری جلسات متعدد کوچینگ به فرد می گوییم کوچ.
کوچینگ رهبری چیست؟
همانطور که کوچینگ را تعریف کردیم،
کوچینگ در معنایی اعم راه کار نمی ده ،
مشاوره نمی ده بلکه بستری برای کشف
و خلق راه کارهای اختصاصی فراهم می کنه
در این بین یکی از دسته های کوچینگ، کوچینگ رهبری می باشد
که مخاطبش رهبران و مدیران سازمان ها می باشد.
در کوچینگ رهبری به دنبال این هستیم که
فضا و بستری برای مدیران و رهبران فراهم نماییم که
بتوانند برای رهبری تیم خود سبک اختصاصی و راه کارهای مخصوص خود را کشف نمایند.
رهبری چیست؟
رهبری یعنی فردی به عنوان رهبر
یک باور و طرز فکر متفاوت مطرح می کند
و عده ای نیز جذب باور و نگرش او می شوند.
همین فرد برای باور خود رسیدن به هدفی را ترسیم می کند
و انقدر طرز فکر او جذاب است که
دیگران حاضرند از او پیروی کنند تا به هدف ترسیده شده او برسند.
کوچینگ رهبری برای چه رهبرانی است؟
حال که کوچینگ، کوچینگ رهبری
و رهبری را تعریف کردیم می رویم سراغ یک پرسش مهم.
اینکه
کوچینگ رهبری برای چه رهبرانی است؟
کوچینگ رهبری برای رهبرانی است که
به دنبال یک فضای امن و بدون قضاوت هستند تا از رویاها و اهداف خود بگویند.
کوچینگ رهبری برای رهبرانی است که
به دنبال یک گوش شنوا هستند که
به قصد درک کردن می شوند و نه به قصد جواب دادن.
کوچینگ رهبری برای رهبرانی است که
به دنبال این هستند که اهداف خود را شفاف نمایند و برای آنها برنامه بریزی کنند.
کوچینگ رهبری برای رهبرانی است که
می خواهند یک نفر از بیرون آنها را تماشا کند و به آنها بازخورد دهد.
در ادامه هر کدام از موضوعات مطرح شده را شفاف می کنیم.
منصوره مشیریان | کوچ رهبری سیستم
کوچینگ رهبری و ایجاد فضای امن و بدون قضاوت
یک کوچ حرفه ای و با اصالت به آن درجه از پختگی فکری رسیده است که
نباید دیگران را قضاوت کند بلکه باید فضایی امن
و بدون قضاوت برای افراد ایجاد کند تا به را حتی حرف های خود را بگویند.
در کوچینگ رهبری تلاش می شود
این فضا برای رهبران ایجاد شود.
لذا رهبرانی که همیشه نگران قضاوت دیگران هستند
و یا اینکه به خاطر عدم امنیتی که از افراد می گرفتند
هیچ وقت با کسی گفت و گو نمی کردن
به راحتی می توانند از جلسات کوچینگ رهبری استفاده کنند.
کوچینگ رهبری و گوش شنوا
از دیگر مزایای کوچینگ رهبری وجود یک همراهی است که
بدون قضاوت و به قصد درک کردن رهبران گوش می دهد نه به قصد جواب دادن.
همیشه این نگرانی برای رهبران وجود دارد که
دیگران آنها را درک نمی کنند،
نمی فهمندشان،
رویاهای آنها را به سخره می گیرند.
اما در کوچینگ رهبری فضا متفاوت است
کوچ به دنبال درک کردن مراجع خود است تا از آن طریق به رشد و توسعه او کمک کند.
منصوره مشیریان | کوچ رهبری سیستم
کوچینگ رهبری و هدف گذاری
از دیگر مزایای کوچینگ رهبری برای رهبران این است که
به راحتی در جلسات کوچینگ از اهداف خود می گویند و کوچ به آنها کمک می کند
اهداف خود را شفاف کنند، تاریخ تعیین کنند،
برای رسیدن به اهدف برنامه ریزی کنند و کوچ نیز پیگر آن برنامه ها باشد.
کوچینگ رهبری و بازخورد
به قول کن بلانچاد
بازخورد صبحانه قهرمان است.
همه قهرمانان به کسانی احتیاج دارند که
از بیرون عملکردن آنها را نگاه کنند و به آنها بازخورد دهند.
حال کوچینگ رهبری به برای رهبرانی است که
به دنبال شخصی هستند که
بدون قضاوت و در فضایی امن آنها را شنیده
و مشاهده کند و با بازخوردی به موقع به رشدشان کمک کند.
آنچه در این مطلب میخوانید
آخرین مطالب
اپیزود ۱۵ پادکست شکوفان
اپیزود ۱۴ پادکست «شکوفان»
اپیزود ۱۳ پادکست «شکوفان»
پادکست شکوفان
